Новости | ГОСУДАРСТВО В ГОСУДАРСТВЕ. | 16 Сентября 2013 |
ГОСУДАРСТВО В ГОСУДАРСТВЕ. НАВЕЯЛИ НАБЛЮДЕНИЯ В САМЫХ РАЗНЫХ КОМПАНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ... МЫ, В НАШЕЙ СТРАНЕ, НЕ ГОТОВЫ К КОНКУРЕНЦИИ ЗА МЕСТО ПОД СОЛНЦЕМ. НИ КОМПАНИИ НЕ ГОТОВЫ, НИ ЛЮДИ. ПОЧТИ СТО ЛЕТ ПРОСУЩЕСТВОВАЛИ БЕЗ КОНКУРЕНЦИИ, КАК ВНУТРЕННЕЙ (СТАТЬЯ ЗА ТУНЕЯДСТВО – «РАБОТАЛИ» ВЫНУЖДЕННО ВСЕ, МНОЖЕСТВО РАБОЧИХ МЕСТ В САМЫХ РАЗНЫХ ОТРАСЛЯХ, НЕ ПОДКРЕПЛЕННЫЕ РЕАЛЬНОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ), ТАК И ВНЕШНЕЙ. НИКАКОЙ МИГРАЦИИ. В ХОДУ В СТРАНЕ ТОЛЬКО РУССКИЙ ЯЗЫК (КАК СЕЙЧАС ЖАЛЕЮТ СТРАНЫ БЫВШЕГО СНГ, ГДЕ ВВЕДЕН ЗАПРЕТ НА ИЗУЧЕНИЕ РУССКОГО ЯЗЫКА, В СВОЕЙ СТРАНЕ РАБОТЫ НЕТ, ТАК ХОТЬ СЮДА БЫ ПРИЕЗЖАЛИ, К «СОСЕДЯМ» ПОРАБОТАТЬ). ЗАКРЫТАЯ СТРАНА. КАК ОДНА БОЛЬШАЯ СЕКТА ЗА ЖЕЛЕЗНЫМ ЗАНАВЕСОМ. РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА: ВСЕМ ПОРОВНУ. ОРИЕНТАЦИЯ НА ПРОЦЕСС, А НЕ НА РЕЗУЛЬТАТ ДЕЯТЛЬНОСТИ. ПРЕМИИ, ОПЯТЬ ЖЕ, НЕ ЗА РЕЗУЛЬТАТ, А ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ… САМИ ДЛЯ СЕБЯ РАБОТАЛИ. А ЕЩЕ: ОТСУТСТВИЕ МЕЧТЫ. ПОТОЛОК ЖЕЛАНИЙ ТОГО ПЕРИОДА ВРЕМЕНИ: КВАРТИРА, КОТОРУЮ БОЛЬШИНСТВУ ПРЕДОСТАВЛЯЛО ПРЕДПРИЯТИЕ, ДАЧА (6-ТИ СОТОЧНЫЙ РЕЗЕРВ ПРОДУКТОВ НА СЛУЧАЙ ЧЕГО) И "КОПЕЙКА" (ЧТО ТАМ ЕЩЕ БЫЛО В РОДНОМ АВТОПРОМЕ?). ПОТОМ РАЗ. И ЗАНАВЕС ОТКРЫТ. КАПИТАЛИЗМ ХЛЫНУЛ В СТРАНУ С ЛИЦОМ, СООТВЕТСВУЮЩИМ СВОЕМУ ОБРАЗУ... И БЕЗРАБОТИЦА… ПОМНИТЕ? НАУЧНЫЕ СОТРУДНИКИ НА РЫНКЕ ПРОДАЖИ ОСВАИВАЮТ. ПУСТЫЕ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ И ВСЕВОЗМОЖНЫЕ «ЯЩИКИ» (ВИДЕЛА Я ТАКИЕ, МОЖНО КИНО СНИМАТЬ ПРО КОНЕЦ СВЕТА). И НОВЫЕ ВИДЫ РАБОТ: УСЛУГИ, СЕРВИС, ПРОДАЖИ... КАК ОКАЗАЛОСЬ, КОГДА ЕСТЬ ВЫБОР (А ОН ПОЯВИЛСЯ) ВАЖНЫ ТАКИЕ ВЕСЬМА НЕ ПРИВЫЧНЫЕ ДЕТАЛИ, КАК ВЕЖЛИВОСТЬ, КОММУНИКАЦИИ, ЛОЯЛЬНОСТЬ...ЦЕЛИ, ПЛАНИРОВАНИЕ И РЕЗУЛЬТАТ. ПРОШЛИ ГОДЫ, НО ЗА ЭТО ВРЕМЯ БЕЗ КОНКУРЕНЦИИ, КОГДА ОСНОВНОЙ ПРИНЦИП ПРОИЗВОДСТВА: ВСЕ РАВНО ВОЗЬМУТ, ДРУГИХ ЖЕ ВАРИАНТОВ ВЫБОРА НЕТ… МЫ ТАК И НЕ НАУЧИЛИСЬ ДЕЛАТЬ ХОТЬ ЧТО-ТО ЗА РАМКАМИ ЭТОГО ДЕВИЗА… И ДО СИХ ПОР НЕ ГОТОВЫ ЭТО ДЕЛАТЬ. СО СТРАШНЫМ СКРИПОМ ПЫТАЕМСЯ ПРИВИТЬ СОТРУДНИКАМ НЕОБХОДИМОСТЬ НЕ ПРОСТО ТЕЛО НА РАБОТУ ПРИНОСИТЬ, НО И РАБОТАТЬ ИМ. ПРИЧЕМ КАЖДЫЙ ДЕНЬ. И НА РЕЗУЛЬТАТ. МЫ ПЫТАЕМСЯ ПРИВИТЬ УВАЖЕНИЕ К КЛИЕНТУ ЛЮДЯМ, КОТОРЫЕ ВОСПИТАНЫ НА ПРЕЗРЕНИИ К СЕРВИСУ, КАК К «БАРСТВУ». КАК БЫ ТАК ОБЪЯСНИТЬ ОКРУЖАЮЩИМ, ЧТО ЛЮБАЯ КОМПАНИЯ ЭТО ГОСУДАРСТВО. В МИНИ ВРЕСИИ. СО СВОИМ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ. С ПРЕЗИДЕНТОМ. ЭКОНОМИКОЙ. ЗАКОНАМИ... КАК БЫ ТАК НАУЧИТЬ ЛЮДЕЙ ЛЮБИТЬ ТО МЕСТО ГДЕ ОНИ ЖИВУТ И РАБОТАЮТ: СТРАНУ ЛИ, ПРЕДПРИЯТИЕ ЛИ. ПАСПОРТА ВЕДЬ (СЛАВА БОГУ) НА РУКАХ?! И, В ОТЛИЧИЕ ОТ ТОГО, ЧТО БЫЛО ЕЩЕ НЕКОТОРОЕ ВРЕМЯ НАЗАД, СЕЙЧАС ЛЕГКО ПОМЕНЯТЬ. И ТО, И ДРУГОЕ. КАК БЫ ТАК РАССКАЗАТЬ ЛЮДЯМ, О ТОМ, ЧТО СЕЙЧАС У НАС УНИКАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ НАШЕЙ ЕДИНСТВЕННОЙ ЖИЗНИ. СЕЙЧАС НЕТ ВООБЩЕ НИКАКИХ ОГРАНИЧЕНИЙ: ПОЛ, ОБРАЗОВАНИЕ, СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС, РЕЛИГИОЗНЫЕ ВЗГЛЯДЫ… ЕСЛИ СРАВНИВАТЬ С ТЕМ, ЧТО БЫЛО РАНЕЕ - ПРОСТО СВОБОДА. КАК БЫ ТАК ДОНЕСТИ ДО ЛЮДЕЙ, ЧТО ВАЖНО ДЕЛАТЬ СВОЕ ДЕЛО. И ХОРОШО ЕГО ДЕЛАТЬ. КАК БЫ ТАК ДОНЕСТИ ДО ЛЮДЕЙ, ЧТО МИР ПОМЕНЯЛСЯ. И ДАВНО. И ЛЮБОЕ ЖИВОТНОЕ (А ЧЕЛОВЕК В ГЛУБИНЕ ДУШИ, ГДЕ-ТО ОЧЕНЬ ГЛУБОКО, ВСЕ ЖЕ МЛЕКОПИТАЮЩЕЕ В НЕКОТОРОМ РОДЕ) ДАВНО БЫ ПРИСПОСОБИЛОСЬ К НОВЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ ЖИЗНИ. ЖИВОТНОЕ ЖИВЕТ В РЕЖИМЕ ON-LINE. У НЕГО НЕТ ХОЛОДИЛЬНИКА И КРЕДИТНОЙ КАРТОЧКИ, С ПОМОЩЬЮ КОТОРЫХ МОЖНО БЫЛО БЫ СДЕЛАТЬ ЗАПАС ИЛИ АВАНСИРОВАТСЯ. И КАЖДЫЙ ДЕНЬ ЛАНЬ БЕЖИТ ОТ ЛЬВА, А ЛЕВ ЗА ЛАНЬЮ. КАК В ПОСЛЕДНИЙ РАЗ. КАК БЫ ТАК ОБЪЯСНИТЬ ЛЮДЯМ, ЧТО ТЫ ПРИШЕЛ НА РАБОТУ. НА ЭТУ КОНКРЕТНУЮ РАБОТУ. УЗНАЙ ЗАКОНЫ ЭТОГО МИНИГОСУДАРСТВА. УЗНАЙ И СОБЛЮДАЙ ИХ (НЕ НАДО ПРИВЛЕКАТЬ ВНИМАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ ПОЛИЦИИ))) БУДЬ ЗАКОНОПОСЛУШНЫМ ГРАЖДАНИНОМ СВОЕГО ПРЕДПРИТИЯ. И БУДЕТ ТЕБЕ СЧАСТЬЕ! ЕСЛИ Б ВЫ ТОЛЬКО ЗНАЛИ, СКОЛЬКО КЛАССНЫХ ВАКАНСИЙ, СКОЛЬКО ПРЕКРАСНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ЕСТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС В ЭТОМ МИРЕ! В НАШЕМ ГОРОДЕ! НА КАЖДОМ ПРЕДПРИЯТИИ! МОЖНО СТАТЬ ПОЧЕТНЫМ ГРАЖДАНИНОМ/СОТРУДНИКОМ, ПОЛУЧАТЬ ДОСТОЙНУЮ ОПЛАТУ ТРУДА И ПРОЧИЕ ПООЩРЕНИЯ. МОЖНО РАСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО И ВШИРЬ, И ВГЛУБЬ, И ВВЕРХ. Я ЗНАЮ ОЧЕНЬ МНОГО КОМПАНИЙ ИЗНУТРИ. И Я НЕ ЗНАЮ НИОДНОЙ, ГДЕ НЕ БЫЛ БЫ ВОЗМОЖЕН КАРЬЕРНЫЙ И ПРОФЕССИОНАНЫЙ РОСТ. БЫЛО БЫ ЖЕЛАНИЕ И УМЕНИЕ. РАЗДЕЛЯТЬ ТО, НА ЧТО МОЖЕШЬ ПОВЛИЯТЬ И НА ЧТО НЕ МОЖЕШЬ. НА ПЕРВОЕ ВЛИЯТЬ ИЗО ВСЕХ СИЛ, А НА ВТОРОЕ НЕ ОБРАЩАТЬ ВНИМАНИЕ. ИЛИ УХОДИТЬ. А СОБСТВЕННИКАМ И РУКОВОДИТЕЛЯМ – ТЕРПЕНИЯ И МУДРОСТИ В ВЫРАЩИВАНИИ ПЕРСОНАЛА. ЧТО ДЕЛАТЬ? НАСЛЕДИЕ ПРОШЛОГО… Поделись с друзьями!
|
Телефон для связи. В рабочее время.
8-912-780-36-07
yakimov-olga@yandex.ru
Мое присутствие в социальных сетях
- Business-коучинг (2)
- LIFE-Коучинг (9)
- SIFE (15)
- Байки от меня (3)
- Вебинар (5)
- Вселенная (3)
- Выход за рамки (15)
- Дети (15)
- Для МЕНЯ (12)
- Достижения (5)
- ЖИЗНЬ (16)
- Знания (2)
- Квантовый ум (1)
- Команда (9)
- Личность (7)
- Ментальные карты (1)
- МЕТАФОРЫ (1)
- МЕЧТА (2)
- Мои философские байки (6)
- ОСОЗНАННОСТЬ (6)
- Открытие (5)
- Песни (1)
- Подарок (3)
- Программа аттестации сотрудников (2)
- Результат (3)
- Родители (4)
- СВОБОДА (2)
- Сказки (2)
- США (4)
- Тестер (1)
- Тренинги (3)
- Тренинги для подростков (15)
- Упражнения (5)
- Школа осознанного родительства (21)
- Школа судьбы (2)
- Юрий Беляев (1)